Почему вы находитесь в Украине, а на работу в Чехию отправляете граждан Марокко?
Нашел партнера, который прошел путь от копирайтера до руководителя и партнера, а теперь идет со мной во "все тяжкие" так сказать… надеюсь надолго :)
В конце 2018 году понял, что продукт "образование в Украине" не актуален для граждан Марокко по ряду причин. Начал думать… имеем работающую модель.. клиентскую базу тысяч 30 человек… чем я могу быть им полезен. Родилась идея предложить людям работу в Европе. Разработали продукт! Реализовали.
После нескольких лет работы работодатель с Чехии задал нам вопрос:
Я посмотрел на этот бизнес и решил, что могу сделать лучше :) Долго тужился, но сделал :) Не факт, что лучше, но сделал!
Открыл компанию в Марокко, организовал около 15, работающих офисов, организовал отдел продаж в Харькове, наладил рекламные компании и поступление заявок.
В 2014 году моя знакомая работала директором в компании, которая занималась рекрутингом иностранцев, граждан Марокко, на учебу в вузы Украины.
Чем мы можем быть полезны людям в Украине?
Как мы можем закрыть "боли" работодателей в Чехии ?
С этого момента мы начали смотреть на это направление и пытались понять где "болезненные места"?
А с этого момента проблемы начинаются у работодателя:
люди приезжают хаотично неорганизованно, когда кому захотелось...Нужен штат людей просто для встречи приезжающих :)))
людям обещают гораздо больше, чем может дать работодатель
Проблемы на стороне человека, который хочет поехать на работу за границу:
обещают одну вакансию - по приезду оказывается совсем другая, естественно и другие требования, и другие условия, в том числе и оплаты, и как правило хуже, чем обещали;
после предоставления документов для визы услуга считается выполненной. А после получения визы еще столько интересного ;)