"Чому ви перебуваєте в Україні, а на роботу до Чехії відправляєте громадян Марокко?"
Знайшов партнера, який пройшов шлях від копірайтера до керівника та партнера, а тепер іде зі мною у “всі тяжкі” так би мовити… сподіваюся надовго :)
Наприкінці 2018 року зрозумів, що продукт “освіта в Україні” не є актуальним для громадян Марокко з низки причин. Почав думати… маємо працюючу модель… клієнтську базу тисяч 30 осіб… чим я можу бути їм корисний. Народилася ідея запропонувати людям роботу у Європі. Розробили продукт! Реалізували
Після кількох років роботи роботодавець із Чехії поставив нам запитання:
Я подивився на цей бізнес і вирішив, що можу зробити краще:) Довго тужився, але зробив:) Не факт, що краще, але зробив!
Відкрив компанію в Марокко, організував близько 15 працюючих офісів, організував відділ продажу в Харкові, налагодив рекламні компанії та надходження заявок
У 2014 році моя знайома працювала директором у компанії, яка займалася рекрутингом іноземців, громадян Марокко, на навчання до вузів України
Чим ми можемо бути корисні людям в Україні?
Як ми можемо закрити “болі” роботодавців у Чехії?
З цього моменту ми почали дивитися на цей напрямок і намагалися зрозуміти де “болючі місця”?
А з цього моменту проблеми починаються у роботодавця:
люди приїжджають хаотично неорганізовано, кому коли захотілося...Потрібен штат людей просто для зустрічі :)))
людям обіцяють набагато більше, ніж може дати роботодавець.
Проблеми на боці людини, яка хоче поїхати на роботу за кордон:
обіцяють одну вакансію - по приїзду виявляється зовсім інша, звісно, що інші вимоги, та інші умови, у тому числі й оплати, і зазвичай гірше, ніж обіцяли;
після надання документів для візи послуга вважається виконаною. А після отримання візи ще стільки цікавого ;)